可穿戴设备公司薪酬管理分析（模板）.docx

可穿戴设备公司薪酬管理分析xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 绩效管理概述11一、 兼顾公司业绩与个人发展11二、 相信正态分布曲线12第四章 绩效的内涵13一、 绩效的影响因素13二、 绩效的含义15第五章 绩效评价周期的确定18一、 绩效评价周期的划分依据18二、 绩效评价周期及其类型20第六章 绩效评价指标体系的设计22一、 绩效评价指标体系的设计原则22二、 绩效评价指标体系的设计步骤24第七章 绩效执行概述26一、 绩效执行的影响因素26二、 绩效执行的内容及其关键点27第八章 绩效辅导30一、 绩效辅导的内容30二、 绩效辅导过程中应注意的问题31第九章 绩效反馈面谈34一、 绩效反馈面谈过程中应注意