可穿戴设备公司薪酬管理方案（参考）.docx

可穿戴设备公司薪酬管理方案目录第一章 薪酬体系设计的前期准备3一、 薪酬体系设计的基本要求3二、 薪酬体系6第二章12一、 优势分析（S）12二、 劣势分析（W）14三、 机会分析（O）14四、 威胁分析（T）15第三章 员工福利管理分析21一、 福利管理的基本程序21二、 员工福利的类别和内容24第四章 项目基本情况38一、 项目承办单位38二、 项目实施的可行性39三、 项目建设选址40四、 建筑物建设规模40五、 项目总投资及资金构成40六、 资金筹措方案41七、 项目预期经济效益规划目标41八、 项目建设进度规划42第五章44一、 公司发展规划44二、 保障措施48第六章51一、 优势分析（S）51二、 劣势分析（W）53三、 机会分析（O）53四、 威胁分析（T）54第七章60一、 项目风险分析60二、 项目风险对策62第一章 薪酬体系设计的前期准备一、 薪酬体系设