钾盐项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析钾盐项目人力资源模式分析xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5第三章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第四章 招募方式的选择8一、 企业人员招募的方式8二、 内部招募的主要方法13第五章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 改进过细劳动分工的方法17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 起草与修订培训制度的要求22第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的比较25二、 绩效考评方法的分类25第九章 绩效考评系统28一、 绩效管理的职责划分28二、 绩效考评周期的确定31第十章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价