微生物油脂公司员工福利管理分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/员工福利管理分析微生物油脂公司员工福利管理分析目录第一章 岗位评价数据的处理3一、 岗位评价结果误差的调整3第二章 行业背景分析6第三章 项目基本情况8一、 项目名称及建设性质8二、 项目承办单位8三、 项目实施的可行性10四、 项目建设选址10五、 建筑物建设规模11六、 项目总投资及资金构成11七、 资金筹措方案11八、 项目预期经济效益规划目标12九、 项目建设进度规划12第四章 公司简介14一、 基本信息14二、 公司简介14三、 公司主要财务数据15第五章 宏观环境分析17第一章 岗位评价数据的处理一、 岗位评价结果误差的调整按预先规定的标准，对岗位进行系统评价时，所获得的各种资料、数据以及汇总的最后结果，与客观存在的事实之间总是存在着一定差距，即存在评价误差。误差存在于整个评价的全过程，需要认真加以解决。为了保证岗位评价结果的可靠性和有效性，在评价基本完成之后，应进行必要的信度和效果的分析与检查。（一）评价