人造肉项目绩效与薪酬管理方案（模板）.docx

人造肉项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 绩效管理概述9一、 相信正态分布曲线9二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩9第四章 绩效的内涵10一、 绩效的分类及性质10二、 绩效的含义16第五章 平衡计分卡19一、 平衡计分卡的提出19二、 平衡计分卡的实施流程21第六章 标杆管理25一、 标杆管理的分类25二、 标杆管理的实施28第七章 绩效计划概述31一、 绩效计划的含义及特征31二、 制订绩效计划的程序34第八章 绩效评价指标体系的设计39一、 绩效评价指标的选择依据和方法39二、 绩效评价指标体系的设计原则40第九章 薪酬管理概述43一、 重酬精英员工43二、 帮助员工明确工作目标44第十章 薪酬的内涵及其功能46一、 报酬的概念46二、 报酬与薪酬的关系47第十一章 薪酬战略