商用冰箱公司人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案商用冰箱公司人力资源运营方案xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 人力资源的空间配置9一、 工作轮班制度的概念和种类9二、 两班制10三、 三班制11四、 多班制12五、 精益生产与5S管理16第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试的内容22第五章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23二、 企业员工培训项目的开发与管理25第六章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划的内涵与特征33二、 员工职业生涯规划信息的采集34第七章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37二、 绩效考评方法的比较38第八章 绩效