发酵酒精公司绩效与薪酬管理（模板）.docx

发酵酒精公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理的直接理论基础11二、 绩效管理系统的作用22第四章 绩效的内涵26一、 绩效的影响因素26二、 绩效概念的沿革与发展28第五章 绩效评价指标体系的设计35一、 绩效评价指标体系的设计步骤35二、 绩效评价指标的选择依据和方法36第六章 绩效评价周期的确定38一、 绩效评价周期及其类型38二、 影响绩效评价周期的因素39第七章 绩效辅导42一、 绩效辅导的流程42二、 绩效辅导的方式44第八章 绩效信息的收集47一、 绩效信息收集应注意的事项47二、 绩效信息的来源48第九章 绩效诊断与改进51一、 绩效改进51二、 绩效诊断的含义52第十章 绩效反馈概述54