CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计海藻糖项目员工绩效考评指标与设计目录第一章 绩效考评系统2一、 绩效考评主体的特点2二、 绩效考评主体的分类和比较3第二章 公司简介11一、 公司基本信息11二、 公司简介11第三章 项目简介13一、 项目名称及项目单位13二、 项目建设地点13三、 建设规模13四、 项目建设进度13五、 建设投资估算13六、 项目主要技术经济指标14第四章 行业背景分析16第五章 宏观环境分析18第一章 绩效考评系统一、 绩效考评主体的特点绩效考评主体一般具备六个方面的特点。1、熟悉被考评者的工作行为及其具体的工作表现。2、熟悉被考评者的工作内容、工作性质及其特点。3、能够掌握考评对象的绩效考核指标和评定标准。4、具备将观察结果转化为有用的考评信息的能力。5、具备公正、客观、公平地提供考评结果的素质。6、具备熟练运用各种绩效考评工具以及有效进行绩效面谈的技能。从企业绩效管理系统设计的角度来看，对绩效考评组织者来说
