儿童家具公司绩效与薪酬管理参考.docx

儿童家具公司绩效与薪酬管理xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 项目背景分析8第三章 目标管理11一、 目标管理的含义11二、 目标管理的特征12第四章 平衡计分卡15一、 平衡计分卡的实施流程15二、 平衡计分卡的特点与功能18第五章 绩效信息的收集22一、 绩效信息收集的目的与意义22二、 绩效信息收集应注意的事项22第六章 绩效执行概述24一、 绩效执行的有效保障24二、 绩效执行的影响因素26第七章 绩效评价的内容29一、 工作潜力评价29二、 工作能力评价30第八章 绩效评价的流程32一、 绩效评价的目标32二、 绩效评价的过程33第九章 战略性薪酬管理36一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别36二、 战略性薪酬管理的原则及内容40第十章 薪酬战略的演进与发展44一