儿童家具公司薪酬管理分析.docx

儿童家具公司薪酬管理分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 公司基本情况11一、 公司简介11二、 核心人员介绍11第四章 关键绩效指标13一、 确定关键绩效指标的方法13二、 KPI考核法的操作流程14第五章 平衡计分卡16一、 平衡计分卡系统及其战略地图16二、 平衡计分卡的提出20第六章 绩效目标的确定23一、 绩效目标的组成23二、 目标的执行24第七章 绩效计划概述26一、 绩效计划的含义及特征26二、 绩效计划的作用29第八章 绩效信息的收集32一、 绩效信息收集的流程与方法32二、 绩效信息的来源33第九章 绩效辅导37一、 绩效辅导的内容37二、 绩效辅导及其意义38第十章 职位评价40一、 职位评价的原则40二、 职位评价的含义42