果汁项目人力资源计划参考.docx

果汁项目人力资源计划目录第一章 项目背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 用实耗工时来衡量11第四章 企业员工培训需求分析的方法12一、 三维培训需求分析模型12二、 培训需求循环评估模型12第五章 职业生涯发展规划准备工作15一、 个入职业生涯规划的含义15二、 员工职业生涯规划的准备工作16第六章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评标准及设计原则21二、 绩效指标体系的设计要求26第七章 绩效考评方法29一、 目的和要求29第八章 专项薪酬管理制度的起草30一、 薪酬管理制度的类别30二、 薪酬管理制度31第九章 岗位评价的基本步骤34一、 进行岗位评价的基本原则34二、 岗位评价的特点36三、 岗位评价的基本功能37第一章 项目背景分析近年来随着我国居民消费