餐厅各项管理规章制度 珍宏食乐汇各项管理规章制度 一 一 考勤制度 为规范本店管理制度,加强员工的纪律管理,特制定本制度。 ( 一) 、上下班考勤 员工的工作时间由经理制定。考勤采用签到或打卡的方式,由前厅经理、厨师长负责监督和管理。在考勤单上,各类假别应用不同的符号或文字加以区分。因公外出而不能考勤时,应在考勤单上注明外出事由。 (二)、考勤界定及其相关处理 1 、迟到: 在规定的上班时间未到岗即为迟到,迟到一次扣罚 10 元。 2 、早退: 在规定的下班时间前离岗(或中途离岗)即为早退,早退一次扣罚 10元。 3 、旷工: : 无故缺勤或请假未准而擅自离岗即为旷工。迟到、早退在 30 分钟120 分钟之间计为旷工半天,120 分钟以上计为旷工一天。 旷工以旷一扣三给予处罚,即旷工一天扣罚三天的工资和奖金。旷工二天(含二天)以上,扣除当月全部奖金;旷工三天(含三天)以上,扣除当月全部工资、奖金及其它收入。 4 、病假:
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