果汁项目绩效与薪酬管理手册.docx

果汁项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效的内涵9一、 绩效的含义9二、 绩效概念的沿革与发展11第四章 绩效管理系统18一、 绩效管理系统的构成18二、 绩效管理系统的含义21第五章 目标管理25一、 目标管理的过程25二、 目标管理的优势与不足26第六章 关键绩效指标31一、 确定关键绩效指标的原则31二、 KPI的实例分析33第七章 绩效评价周期的确定35一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定35二、 绩效评价周期及其类型37第八章 绩效目标的确定39一、 绩效目标的组成39二、 确定绩效目标的原则40第九章 绩效执行概述43一、 绩效执行的有效保障43二、 绩效执