果汁项目绩效管理手册xx(集团)有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理的重要作用10二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系13第四章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的作用16二、 绩效管理系统的目的19第五章 绩效评价的方法22一、 描述法22二、 绩效评价方法的分类与选择30第六章 绩效评价的流程35一、 绩效评价的目标35二、 绩效评价的原则36第七章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈的内容40二、 绩效反馈的原则41第八章 绩效反馈面谈45一、 绩效反馈面谈的内容及策略45二、 绩效反馈面谈的步骤及过程47第九章 薪酬理论55一、 早期的工资理论55二、 工资决定理论56三、 薪酬运用理论63
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