精选优质文档-倾情为你奉上厂服管理规定 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，管理好本公司的厂服及员工着装，特制定本规定。 一、公司厂服的面料、颜色、等级、样式、数量、品种、发放的时间、范围、条件所有标准由公司领导负责制订，由办公室负责具体实施。二、本公司厂服款式有员工款、管理人员款；按时令有冬装、夏装两种。三、员工款厂服从大到小分XL、L、M、S、XS五种； 管理款厂服从大到小分XXXL、XXL、XL、L、M、S、XS七种。 四、发放标准： 1、新员工在已满七天适应期后，经培训合格签订合同的当天可申领当下季度的厂服2件。2、每年基本上是五月一日、十月一日为换装时间，但可根据具体天气情况确定换装时间。3、夏冬换装前,由办公室统一及时发放换季厂服，四月份发放夏装，九月份发放冬装。4、如公司重新更改款式将统一进行换装工作。 5、所有领用厂服者都必须登记于工作服发放领用登记表。并登记领取数量、类型、日期、领取人签名；办公室需将记录备案存档。 五、厂服费用的扣除：
