CMC.泓域咨询/人力资源规划冲调类方便食品项目人力资源规划xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 录用环节的评估12二、 招募环节的评估14第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 起草与修订培训制度的要求16第七章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18二、 企业员工培训项目的开发与管理25第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的确定39二、 绩效管理的职责划
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