甜味蛋白项目员工福利管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效计划概述6一、 制订绩效计划的程序6二、 绩效计划的含义及特征10第三章 绩效目标的确定14一、 确定绩效目标的原则14二、 确定绩效目标的方法15第四章 绩效沟通19一、 绩效沟通的技巧19二、 绩效沟通的方式21第五章 绩效执行概述26一、 绩效执行的内容及其关键点26二、 绩效执行的有效保障27第六章 绩效诊断与改进31一、 绩效诊断的方法31二、 绩效诊断的含义32第七章 绩效反馈面谈33一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题33二、 绩效反馈面谈的内容及策略36第八章 市场薪酬调查40一、 薪酬调查的实施过程40二、 薪酬调查的目的52第九章 薪酬水平决策的影响因素55一、 劳动力市场因素55二、 法律法规因素61第十章 职位薪酬制度体系设计64一、 技能薪酬制度体系的实施条件64二、 绩效
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