助眠原料公司人力资源分析报告（模板）.docx

助眠原料公司人力资源分析报告xxx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 确定劳动定额水平的基本原则9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11二、 人员录用评估11第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第六章 培训方法的选择与应用14一、 几种常用培训方法的应用14二、 选择企业员工培训方法的程序22第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第八章 薪酬体系设计的前期准备29一、 技能与能力薪酬体系设计29二、 薪酬体系设计的前期准备工作31第九章 岗位评价数据的处理35一、 岗位评价所需