助眠原料公司人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业组织结构的调查10第四章 员工培训的组织与实施15一、 培训前对培训师的基本要求15二、 实现培训资源的充分利用15第五章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18第六章 绩效考评方法21一、 目的和要求21二、 行为导向型客观考评方法21第七章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的特点28第八章 市场薪酬调查分析30一、 薪酬市场调查的主要方法30第九章 员工福利管理分析32一、 员工福利计划32第十章 工伤管理35一、 工伤的概念35二、 工伤认
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