儿童酸奶公司绩效与薪酬管理方案参考.docx

儿童酸奶公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 项目背景分析7第三章 关键绩效指标10一、 确定关键绩效指标的方法10二、 确定关键绩效指标的原则11第四章 标杆管理14一、 标杆管理的含义14二、 标杆管理的缺陷15第五章 绩效执行概述18一、 绩效执行的内容及其关键点18二、 绩效执行及其责任分工19第六章 绩效沟通21一、 绩效沟通的技巧21二、 绩效沟通的意义23第七章 薪酬水平决策的影响因素27一、 法律法规因素27二、 产品市场因素29三、 企业特征要素32第八章 市场薪酬调查39一、 薪酬调查的内容39二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平41第九章 职位薪酬制度体系设计42一、 职位薪酬制度体系的主要类型42二、 职位薪酬制度体系的实施条件45三、 技能薪酬