儿童酸奶公司绩效与薪酬管理模板.docx

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资源描述

儿童酸奶公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 关键绩效指标9一、 KPI的实例分析9二、 确定关键绩效指标的方法9第四章 标杆管理12一、 标杆管理的缺陷12二、 标杆管理的含义14第五章 绩效辅导16一、 绩效辅导的内容16二、 绩效辅导的流程17第六章 绩效信息的收集21一、 绩效信息收集的目的与意义21二、 绩效信息收集应注意的事项21第七章 绩效评价的内容23一、 工作态度评价23二、 工作业绩评价24第八章 绩效评价的流程25一、 绩效评价的原则25二、 绩效评价的目标28第九章 薪酬理论30一、 工资分配理论30二、 早期的工资理论36三、 工资决定理论37第十章 薪酬管理概述45

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