钾盐项目薪酬管理手册（范文）.docx

钾盐项目薪酬管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵9一、 绩效的含义9二、 绩效概念的沿革与发展11第四章 绩效管理概述18一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系18二、 兼顾公司业绩与个人发展20第五章 绩效计划概述22一、 制订绩效计划的程序22二、 绩效计划的含义及特征26第六章 绩效目标的确定30一、 绩效目标的组成30二、 目标的制定31第七章 绩效沟通33一、 沟通的含义及过程33二、 绩效沟通的原则34第八章 绩效执行概述37一、 绩效执行的影响因素37二、 绩效执行的有效保障38第九章 绩效反馈概述42一、 绩效反馈及其重要性42二、 绩效反馈的形式44第十章 绩效诊断与改进48一、 绩效评价结果的应用原则48二、 绩效