铁合金公司绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

铁合金公司绩效与薪酬管理手册xxx投资管理公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 项目背景分析9第三章 关键绩效指标11一、 关键绩效指标的含义11二、 KPI的实例分析13第四章 目标管理15一、 目标管理的过程15二、 目标管理的优势与不足16第五章 绩效计划概述21一、 制订绩效计划的程序21二、 绩效计划的含义及特征25第六章 绩效评价周期的确定29一、 绩效评价周期及其类型29二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定30第七章 绩效反馈面谈33一、 绩效反馈面谈的内容及策略33二、 绩效反馈面谈的目的与意义35第八章 绩效诊断与改进37一、 绩效诊断的含义37二、 绩效诊断的方法37第九章 职位评价39一、