儿童酸奶项目人员招聘与配置.docx

儿童酸奶项目人员招聘与配置目录第一章 甄选应聘人员方法3一、 人格测试3第二章 项目背景分析4第三章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案10四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划10第四章11一、 优势分析（S）11二、 劣势分析（W）13三、 机会分析（O）13四、 威胁分析（T）14第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 利用简历甄选应聘人员的方法23第六章26一、 股东权利及义务26二、 董事30三、 高级管理人员35四、 监事37第七章39一、 公司发展规划39二、 保障措施43第八章46一、 项目风险分析46二、 项目风险对策48第一章 甄选应聘人员方法一、 人格测试人格由多种人格特质构成，大致包括体格与生理特质、气质、能力、动机、价值观与社会态度等。人格对工作成就的影响是极为重