电子玻璃公司人力资源管理（范文）.docx

电子玻璃公司人力资源管理目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 项目背景分析6第三章 公司简介9一、 基本信息9二、 公司简介9三、 公司主要财务数据10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 劳动定员的形式14第五章 劳动定额的修订16一、 劳动定额修订的内容16二、 劳动定额修订的步骤16第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试的方法19第七章 人力资源的空间配置23一、 劳动环境优化的内容和方法23二、 工作地组织25第八章 员工培训的组织与实施28一、 实现培训资源的充分利用28二、 培训前对培训师的基本要求29第九章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的项目与内容31二、 实施培训教学活动的注意事项43第十章 岗位评价数据的处理46一、 岗位评价所需信息来源46第十一章 岗位评价的基本步骤