儿童酸奶项目绩效与薪酬管理分析范文.docx

儿童酸奶项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况8一、 项目名称及建设性质8二、 项目承办单位8三、 项目实施的可行性9四、 项目建设选址10五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成11七、 资金筹措方案11八、 项目预期经济效益规划目标11九、 项目建设进度规划12第三章 绩效的内涵14一、 绩效的分类及性质14二、 绩效概念的沿革与发展20第四章 绩效管理概述27一、 绩效管理的重要作用27二、 绩效管理的含义30第五章 绩效目标的确定33一、 绩效目标的组成33二、 绩效目标的来源34第六章 绩效评价周期的确定37一、 绩效评价周期及其类型37二、 绩效评价周期的划分依据38第七章 绩效诊断与改进41一、 绩效诊断的含义41二、 绩效评价结果的具体应用41第八章 绩效反馈面谈45一、 绩效反馈面谈的步骤及过程45二、 绩效反馈面谈的内容及策略51第九章