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儿童零食公司人力资源规划与薪酬管理xxx有限责任公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）6第二章 人力资源规划14一、 人力资源规划的含义与内容14二、 人力资源需求与供给预测16第三章 绩效考核23一、 绩效考核的内容和标准23二、 绩效的含义与特点24第四章 项目背景分析26第五章29一、 人力资源配置29二、 员工技能培训29第六章31一、 股东权利及义务31二、 董事35三、 高级管理人员41四、 监事44第七章47一、 公司发展规划47二、 保障措施48第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。此外，公司目前主