本文格式为Word版，下载可任意编辑不为失败找借口 不为失败找借口议论文 我常常遇到一些人，交给他一件事，他总是先列一堆困难和问题，列完之后他把自己都给吓住了。在追究根源时问他为什么这样，他说这是习惯，我承认这是习惯，可实质上是懒散，是无能。一开头他就找理由，他遇到什么事情，总找一堆理由，找一堆困难，然后很简洁，再往下做不成了，开头替自己辩解，开头埋怨，埋怨制度问题、资源问题、上级不支持、广告费不到位、培训不够、有些部门不协作埋怨得多，不是盼望有人来解决，而是为自己找理由，顾自己的脸面。埋怨多了后，四周的人没指责他，没反对他，谎言千遍成真理，他觉得我说的对啊，理直气壮。 这种状况可能与他的成长环境有关。小孩子的心理挺有意思，父母责备他，为什么学习这么差？为什么不回来吃饭？他会编一堆理由，讲多了以后自己说的谎话都成真的了。错的就是错的，不能让他反复说，由于没人指责他，没人揭露他，他就会越来越退步。在一个强大团队里，是不允许埋怨的，不允许找理由，谁要找理由肯定要揭穿他，由于你找的那些理由都存在，反过来你恰恰忘掉了你能够干的理由，这样就丢失信念，没有干的劲头
