儿童零食公司绩效与薪酬管理分析（模板）.docx

儿童零食公司绩效与薪酬管理分析xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目背景分析8第三章 绩效的内涵11一、 绩效概念的沿革与发展11二、 绩效的影响因素17第四章 绩效管理概述20一、 相信正态分布曲线20二、 绩效管理的战略地位20第五章 绩效目标的确定28一、 目标的制定28二、 绩效目标的来源29第六章 绩效评价指标体系的设计32一、 绩效评价指标体系的设计原则32二、 绩效评价指标的选择依据和方法34第七章 绩效信息的收集36一、 绩效信息收集的流程与方法36二、 绩效信息收集的目的与意义37第八章 绩效沟通39一、 沟通的含义及过程39二、 绩效沟通的技巧40第九章 薪酬战略的演进与发展43一、 传统的薪酬战略43二、 全面报酬战略47第十章 薪酬战略概述59