儿童零食公司绩效与薪酬管理方案（模板）.docx

儿童零食公司绩效与薪酬管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 绩效评价周期的确定7一、 绩效评价周期的划分依据7二、 影响绩效评价周期的因素9第三章 绩效目标的确定12一、 绩效目标的来源12二、 确定绩效目标应注意的问题13第四章 绩效评价的内容16一、 工作能力评价16二、 工作态度评价17第五章 绩效评价的方法19一、 比较法19二、 描述法21第六章 薪酬的内涵及其功能30一、 报酬与薪酬的关系30二、 薪酬的概念31第七章 薪酬管理概述34一、 薪酬管理的概念及作用34二、 帮助员工明确工作目标38第八章 战略性薪酬管理40一、 战略性薪酬管理的基本步骤40二、 战略性薪酬管理概述41第九章 薪酬战略概述46一、 薪酬战略的含义46二、 影响薪酬战略决策的因素5