儿童零食公司薪酬管理手册(参考).docx

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儿童零食公司薪酬管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 平衡计分卡7一、 平衡计分卡的实施流程7二、 平衡计分卡系统及其战略地图10第三章 目标管理16一、 目标管理的过程16二、 目标管理的含义17第四章 绩效评价指标体系的设计19一、 绩效评价指标体系的演变19二、 绩效评价指标的选择依据和方法21第五章 绩效目标的确定23一、 绩效目标的来源23二、 确定绩效目标的方法24第六章 绩效反馈概述28一、 绩效反馈的形式28二、 绩效反馈的内容31第七章 绩效诊断与改进34一、 绩效诊断的过程34二、 绩效诊断的方法36第八章 职位评价38一、 职位评价的含义38二、 职位评价的方法39第九章 薪酬的内涵及其功能46一、 报酬与薪酬的关系46二、 薪酬的概念47第十章 战

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