充氮饮料公司绩效制度(参考).docx

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资源描述

充氮饮料公司绩效制度xx集团有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 绩效管理概述8一、 绩效管理的重要作用8二、 绩效管理的战略地位11第三章 绩效的内涵19一、 绩效的分类及性质19二、 绩效的影响因素25第四章 目标管理28一、 目标管理的优势与不足28二、 目标管理的含义32第五章 关键绩效指标34一、 关键绩效指标的含义34二、 确定关键绩效指标的原则36第六章 绩效评价周期的确定39一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定39二、 绩效评价周期的划分依据41第七章 绩效计划概述44一、 绩效计划的内容44二、 绩效计划的含义及特征45第八章 绩效评价的内容49一、 工作能力评价49二、 工作业绩评价

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