儿童零食项目薪酬管理手册（参考）.docx

儿童零食项目薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 绩效管理概述10一、 绩效管理的战略地位10二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩17第三章 绩效的内涵19一、 绩效的含义19二、 绩效概念的沿革与发展21第四章 平衡计分卡28一、 平衡计分卡的提出28二、 平衡计分卡的特点与功能30第五章 目标管理34一、 目标管理的含义34二、 目标管理的特征35第六章 绩效评价的流程38一、 绩效评价的目标38二、 绩效评价的原则39第七章 绩效评价主体的选择43一、 绩效评价主体的培训43二、 绩效评价主体的选择依据45第八章 薪酬水平决策的影响因素48一、 产品市场因素48二、 企业特征要素50三、 其