电子玻璃公司绩效与薪酬管理分析（范文）.docx

电子玻璃公司绩效与薪酬管理分析xxx有限责任公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 公司基本情况9一、 公司简介9二、 核心人员介绍9第三章 平衡计分卡11一、 平衡计分卡的提出11二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题13第四章 关键绩效指标17一、 KPI的实例分析17二、 确定关键绩效指标的方法17第五章 绩效评价周期的确定20一、 影响绩效评价周期的因素20二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定22第六章 绩效评价指标体系的设计25一、 绩效评价指标体系的设计原则25二、 绩效评价指标体系的设计步骤27第七章 绩效诊断与改进29一、 绩效评价结果的应用原则29二、 绩效改进30第八章 绩效反馈概述33一、 绩效反