电子玻璃公司绩效管理方案范文.docx

电子玻璃公司绩效管理方案xx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 绩效的内涵7一、 绩效的含义7二、 绩效概念的沿革与发展9第三章 绩效管理概述16一、 相信正态分布曲线16二、 绩效管理的重要作用16第四章 绩效评价周期的确定20一、 绩效评价周期的划分依据20二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定22第五章 绩效评价指标体系的设计25一、 绩效评价指标权重的确定25二、 绩效评价指标体系的演变28第六章 绩效辅导31一、 绩效辅导的内容31二、 绩效辅导过程中应注意的问题32第七章 绩效沟通35一、 绩效沟通的方式35二、 绩效沟通的意义38第八章 薪酬的内涵及其功能42一、 薪酬的概念42二、 报酬与薪酬的关系43第九章 职位评价46一、 职位评价的原则46二、 职位评价的战略意义及