电子玻璃公司薪酬战略分析（参考）.docx

电子玻璃公司薪酬战略分析xx集团有限公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）6第二章 薪酬战略的演进与发展14一、 全面报酬战略14二、 全面薪酬战略24第三章 项目背景分析35第四章 薪酬战略概述38一、 薪酬战略与企业战略的匹配38二、 薪酬战略的制定44第五章47一、 人力资源配置47二、 员工技能培训47第六章50一、 优势分析（S）50二、 劣势分析（W）51三、 机会分析（O）52四、 威胁分析（T）52第七章60一、 项目进度安排60二、 项目实施保障措施61第八章62一、 股东权利及义务62二、 董事67三、 高级管理人员72四、 监事74第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，