电子玻璃公司薪酬制度参考.docx

电子玻璃公司薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 绩效计划概述9一、 绩效计划的内容9二、 制订绩效计划的程序10第四章 绩效评价周期的确定15一、 影响绩效评价周期的因素15二、 绩效评价周期的划分依据17第五章 绩效诊断与改进20一、 绩效评价结果的应用原则20二、 绩效诊断的含义21第六章 绩效反馈面谈23一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题23二、 绩效反馈面谈的内容及策略26第七章 薪酬管理概述30一、 薪酬管理的内容30二、 注重本土化与人性化的薪酬制度34第八章 薪酬理论36一、 工资分配理论36二、 薪酬运用理论42第九章 战略性薪酬管理46一、 战略性薪酬管理概述46二、 战略性薪酬管理的原则及内容50第十章 薪酬战略的演进与发展54一、 全面薪酬战略54二、 全面报酬战略63第十一章 薪酬结构概述75一、 影响薪酬