果汁项目人力资源体系建设方案模板.docx

果汁项目人力资源体系建设方案xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 招聘评估指标的统计分析6一、 人员招聘数量与质量评估6第三章 甄选应聘人员方法7一、 能力测试7二、 人格测试8第四章 基于培训需求分析的项目设计9一、 企业员工培训与开发项目设计的原则9二、 企业员工培训项目的开发与管理11第五章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的一般程序19第六章 绩效考评系统21一、 绩效考评误差的含义和类型21二、 绩效考评主体的特点27第七章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效考评指标的类型32第八章 工伤管理37一、 工伤保险责任37二、 工伤认定申请37第九章 岗位评价数据的处理40一、 岗位评价所需信息来源40二、 岗位评价结果误差的调整40第