充氮饮料公司薪酬管理手册（模板）.docx

充氮饮料公司薪酬管理手册xx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目简介7一、 项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡的实施流程10二、 平衡计分卡系统及其战略地图13第四章 标杆管理19一、 标杆管理的实施19二、 标杆管理的分类21第五章 绩效评价指标体系的设计25一、 绩效评价指标的构成与分类25二、 绩效评价指标体系的设计原则28第六章 绩效评价周期的确定32一、 绩效评价周期及其类型32二、 绩效评价周期的划分依据33第七章 绩效评价主体的选择36一、 不同绩效评价主体的选择与比较36二、 绩效评价主体的选择依据43第八章 绩效评价的内容45一、 工作潜力评价45