充氮饮料项目人力资源分析报告（范文）.docx

充氮饮料项目人力资源分析报告xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额的修订14一、 修改劳动定额的方法14二、 劳动定额的定期修订14第四章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 外部招募的主要方法18第五章 甄选应聘人员方法25一、 人格测试25二、 情境模拟测试25第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估的一般程序30二、 培训效果评估方案的设计31第八章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二、 行为导向型客观考评方法34第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41二、 绩效考评指标的类型46第十章 用人单位内部劳动规则