铜基金属粉项目人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划铜基金属粉项目人力资源计划目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3二、 劳动定额的定期修订3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5第三章 甄选应聘人员方法7一、 能力测试7二、 兴趣测试8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的设计9第五章 企业培训制度的建立与推行分析12一、 企业各项培训制度的起草12第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果的跟踪与监控23第七章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28二、 企业员工绩效申诉的处理29第八章 绩效考评方法32一、 制订绩效改善计划的程序32第九章 专项薪酬管理制度的起草34一、 奖金制度的制定34二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序38第十章 岗位评价数据的处理39一、 岗位评价结果误差的调整39第十一章 工伤管理42一、 工伤的概念42二