铜基金属粉公司人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系铜基金属粉公司人力资源体系目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额修订的步骤6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 人员录用评估9二、 招募环节的评估9第五章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11二、 笔试的适用范围11第六章 培训方法的选择与应用13一、 企业员工培训与开发的各种方法13第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的基本结构34第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 制订绩效改善计划的程序40第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评的程序与流程设计42二、 绩效考评主体的确定46第十章 专项薪酬管理制度的起草48一、 起草单项薪酬制度文本的程序48二、 薪酬管理制度的类别49第