精选优质文档-倾情为你奉上第一部分人力资源经理岗位职责说明 JD第一部份：职位概述职位名称：人力资源经理任务号：HR-JD-01直接行政主管：驻店总经理平级：酒店各部门经理直接下属：人事主管、行政主管内部联系：1) 驻店总经理2）人力资源部门人员3）酒店其他部门管理人员外部联系：1）外部培训学习机构；2）校园/人才市场等招聘合作单位；3）其他外部联系工作。工作环境特点： 1）主要办公场所为人力资源部办公室；2）正常工作时间，无相关职业病危险。第二部份：工作职责职责概要：全面负责主持人力资源部工作，负责为公司管理层提供决策支持，协助上级规划指导、协调行政服务、人力资源管理等各项工作。管理权限：（主管级以上职位填写）1）行政及业务决策权限具有部门申购、领用、报销、审批单的签字权。2）人事权限本岗位在员工招聘、晋升（级）、奖惩等人力资源管理工作中具有人事决策权；在员工绩效考评中有决策权；在员工月/年奖金额发放中有建议权。3）资金权限招聘培训费用审核权；薪资福
