CMC.泓域咨询/人力资源解决方案铜基金属粉项目人力资源解决方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3二、 工作岗位分析3第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试12第五章 基于培训需求分析的项目设计15一、 企业员工培训项目的开发与管理15第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第七章 绩效考评方法26一、 行为导向型客观考评方法26二、 行为导向型主观考评方法31第八章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35二、 绩效考评主体的特点37第九章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬体系设计的前期准备工作38二、 薪酬体系40第十章 市场薪酬调查分析46一、 薪酬市场调查报告46二、 市场薪酬调查数据
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