军工新材料项目薪酬水平分析模板.docx

军工新材料项目薪酬水平分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）5第二章 项目基本情况9一、 项目概况9二、 结论分析9第三章 薪酬水平决策的影响因素12一、 法律法规因素12二、 劳动力市场因素14第四章 市场薪酬调查21一、 薪酬调查的目的21二、 薪酬调查的概念及类型23第五章 项目背景分析28第六章31一、 公司发展规划31二、 保障措施32第七章35一、 人力资源配置35二、 员工技能培训35第八章37一、 股东权利及义务37二、 董事39三、 高级管理人员44四、 监事46第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。此外，公司目前主要生产线为使用自有技术开发而成。（二）公