军工新材料项目薪酬管理.docx

军工新材料项目薪酬管理xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 绩效的内涵9一、 绩效的含义9二、 绩效概念的沿革与发展11第四章 绩效管理概述18一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系18二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩20第五章 目标管理21一、 目标管理的特征21二、 目标管理的含义22第六章 平衡计分卡25一、 平衡计分卡系统及其战略地图25二、 平衡计分卡的提出29第七章 绩效评价周期的确定32一、 绩效评价周期及其类型32二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定33第八章 绩效评价指标体系的设计36一、 绩效评价指标体系的设计原则36二、 绩效评价指标体系的设计步骤38第九章 绩效评价的方法40一、 量表法40二、 比较法47第十章 绩效评价主体的选择