军工新材料项目绩效与薪酬管理模板.docx

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资源描述

军工新材料项目绩效与薪酬管理xxx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 绩效的内涵8一、 绩效概念的沿革与发展8二、 绩效的影响因素14第三章 绩效管理系统17一、 绩效管理系统的构成17二、 绩效管理的直接理论基础20第四章 平衡计分卡32一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题32二、 平衡计分卡系统及其战略地图35第五章 目标管理41一、 目标管理的含义41二、 目标管理的特征42第六章 绩效诊断与改进45一、 绩效诊断的过程45二、 绩效诊断的方法47第七章 绩效反馈概述49一、 绩效反馈及其重要性49二、 绩效反馈的原则51第八章 薪酬水平及其外部竞争性54一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义54二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用57第九章 薪酬水平决策的影响因素60

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