CMC.泓域咨询/人力资源管理手册铝基中间合金公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 兴趣测试17第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19二、 培训教学设计程序与形成方案21第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果的跟踪与监控26二、 培训效果评估的一般程序30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评的程序与流程设计32二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 制订绩效改善计划的程序39第十章 薪酬体系设计的前期准备41一、 薪酬管理的基本
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