铝基中间合金公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析铝基中间合金公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额的定期修订9第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源时间配置的内容12二、 精益生产与5S管理14第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 实施培训教学活动的注意事项20二、 培训教学设计程序与形成方案21第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 绩效指标体系的设计要求33第九章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 综合型绩效考评方法37第十章 薪酬体系设计的前期准备39一