第一单元测验复习题(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上组织行为学第一单元（1-4章）测验复习题第一章 绪论一、名词解释霍桑实验；组织行为学；积极组织行为学；组织行为学模型。二、是非判断题目的：本练习在于帮助学生利用组织行为学知识促进对组织生活的理解。指示：阅读下面每句陈述，并根据学生的看法对其正确与否划圈。全班讨论后，再由老师解释。参考答案见本书末尾。1是 否 快乐的员工的生产效率高。2是 否 即使有迹象表明决策无效，但决策层仍会继续支持决策的实施。3是 否 能够防止员工冲突的组织比较有效。4是 否 个人谈判比小组谈判更好。5是 否 有很强文化的公司是最有效的。6是 否 未经受压力的员工的工作绩效更佳。7是 否 与男性领导相比，女性领导在作出决策时更喜欢其他员工的参与。8是 否 大多数高层领导是A型行为类型者（即态度强硬，缺乏耐心，爱 竞争，好发脾气，很强的时间紧迫感，说话很快）。9是 否 当获得与自己干活差不多的其他员工更多